Inspiratie

In mijn blogs probeer ik een perspectief te bieden dat helpt bij het succesvol navigeren door verandering.

Hoe kun je als leidinggevende de sleutel zijn voor verandering?

De relatie die medewerkers hebben met hun leidinggevende is de belangrijkste voorspeller voor werktevredenheid. Wat maakt een goede leidinggevende? En hoe kun je jezelf als leidinggevende effectief inzetten als sleutel tot blijvende verandering?

Waarom blijft verandering vaak gevangen in de mist van abstractie?

Veel veranderpogingen blijven hangen in abstracte termen en resulteren niet in het gewenste gedrag op de werkvloer. Waarom is dat zo? Hoe komt het dat zoveel goedbedoelde initiatieven niet leiden tot daadwerkelijke verandering?

Waarom blijven veel veranderpogingen steken in de modder?

Wat vandaag werkt, voldoet morgen niet meer. Toch blijven veel veranderingspogingen steken in de modder van onvervulde verwachtingen en mislukte implementaties. Waarom is dat zo? En hoe krijg je verandering wel van de grond?

Podcasts

Wil je op de hoogte blijven van nieuwe blogposts en activiteiten van Equinox? Meld je dan hieronder aan voor de nieuwsbrief.

Tijd voor verandering?

Sta je voor een verandering en ben je benieuwd hoe ik je kan helpen?